Desde hace más de diez años me dedico a facilitar procesos de aprendizaje y transformación en organizaciones, desde PYMEs hasta multinacionales, en Argentina y Latinoamérica.
Soy speaker, doy capacitaciones e implemento procesos sobre CAMBIO y TRANSFORMACIÓN, COACHING de equipos, LIDERAZGO, Neuroliderazgo, Negociación y Manejo de conflictos, PNL, Comunicación Efectiva, ORATORIA y Storytelling.
Soy una profesional transparente, respetuosa, contenedora y sé escuchar, conecto fácilmente con la gente y sus historias de vida. Me gusta provocar insights en las personas que capacito y coacheo y siento que cumplí con mi objetivo de conectarme con ellos, y ayudarlos a abrir sus posibilidades, al escuchar frases como “Me hizo caer la ficha”, “Fue un antes y un después”, “Me abrió la cabeza” e “Hizo una diferencia”.
Como un importante enfoque diferencial, y sumamente enriquecedor, incluyo herramientas que aprendí de la Danza, el Teatro y la Metafísica para enseñar cambios de hábito y generar disciplina, superación de límites, y dar seguridad a la hora de negociar, por ejemplo.
Disfruto mucho al incrementar la autoconfianza, los ejecutivos a cargo de mandos medios o altos primero tienen que trabajar mucho en ellos mismos, y saber autoliderarse y autogestionarse, para luego poder dirigir equipos que lleguen a ser exitosos. Próximamente también estaré dando webinars y entrenamientos online.
He realizado Programas de Desarrollo de Talento y coaching en las siguientes empresas:
Conferencista- "Cómo negociamos las Mujeres" | III Jornada de Mujeres Empresarias mar. de 2013 Descripción del proyecto III Jornada de Mujeres Empresarias organizada por la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires- y a nivel local por la Unión del Comercio, la Industria y la Producción de Mar del Plata en la ciudad de Mar del Plata 12 de marzo 2013 Este evento de importancia nacional reunió a más de 300 mujeres de todo el país y a disertantes de primer nivel, La Jornada finalizó con un “Taller de negociación y comunicación efectiva” realizado por Mariel Mejuto de la Fundación por Liderazgo y Organizaciones Responsables- FLOR
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